Vizyon
Etik, şeffaf ve ölçeklenebilir işe alım için en güvenilir küresel iş ortağı olmak.

Etik, şeffaf ve ölçeklenebilir işe alım için en güvenilir küresel iş ortağı olmak.

Kuruluşların açık süreçler, küresel içgörü ve insan odaklı teknoloji aracılığıyla güçlü ve sürdürülebilir ekipler kurmasına yardımcı olmak.

Şirketlerin, yapılandırılmış ve veriye dayalı işe alım süreçleriyle güçlü ekipler kurmasına yardımcı oluyoruz. Hızla büyüyen girişimlerden global şirketlere kadar, insan odağını koruyarak daha hızlı, şeffaf ve tutarlı işe alım yapmak isteyen ekiplerle çalışıyoruz.
küresel yetenek bulma, şeffaf raporlama ve açıkça tanımlanmış süreçler. Tek seferlik işe alımlar yerine, roller, ekipler ve ülkeler genelinde ölçeklenebilen, tekrarlanabilir işe alım sistemleri kuruyoruz.
Farklı pazarlarda, her seviyedeki pozisyon için uzun vadeli işe alım ortağınız olarak çalışıyoruz.

Değerlerimiz, kurduğumuz her ortaklığa, yürüttüğümüz her işe alım sürecine ve aldığımız her karara yön verir.
01Açık iletişim kurar ve her süreci net bir şekilde yapılandırırız.
02İşe alım stratejilerimiz, pazar verileri ve içgörüler doğrultusunda şekillenir.
03Müşterilerimizin ekiplerinin bir uzantısı olarak çalışıyoruz.
04Dürüstlük ve adalet, aldığımız her karara rehberlik eder.
01Wide and Wise’ın kurucu ortağı olarak Tuğçe, yenilikçi işe alım stratejileri ve modern İK çözümleriyle yüksek performanslı ekiplerin oluşturulmasına öncülük ediyor. Özellikle hızlı büyüyen şirketlerde etik, şeffaf ve veriye dayalı işe alım uygulamalarını hayata geçiriyor. Küresel yetenek haritalama ve üst düzey işe alım konusundaki deneyimiyle, güçlü bir aday deneyimini korurken kuruluşların ölçeklenebilir işe alım sistemleri kurmasına yardımcı oluyor.
LinkedIn
02Wide and Wise’ın kurucu ortaklarından biri olarak Kemal, büyümenin merkezine teknolojiyi yerleştirir. Veri odaklı karar alma, ürünleştirilmiş işe alım süreçleri ve küresel büyüme stratejileri konusunda uzmanlaşmıştır. Geliştirdiği sistemler, Wide and Wise’ın farklı pazarlarda ölçeklenmesini ve sürdürülebilir büyüme elde etmesini sağlar.
LinkedInBüyütmek istediğiniz ekip hangisi olursa olsun, yardımcı olabiliriz.

İlk projelerimizden, ölçeklenebilir ve veriye dayalı bir işe alım modeline uzanan yolculuğumuz.
Tuğçe tarafından, İtalya ile Türkiye arasında serbest çalışan olarak başlayan bir yolculukla kuruldu. Daha en başta, işe alım süreçlerindeki belirgin boşluklar görünür hale geldi. Wide and Wise, sınır ötesi bir bakış açısını işe alıma daha düşünceli ve yapılandırılmış bir yaklaşımla birleştirerek tam da burada doğdu.

Projeler çeşitlendi, referanslar arttı ve müşteri portföyü genişledi. Artan karmaşıklıkla birlikte bir ekibe ve uçtan uca sistemlere olan ihtiyaç netleşti. İlk global ofis Estonya'da kuruldu ve bu adım, bağımsız çalışmadan ölçeklenebilir bir şirkete geçişin miladı oldu.

Ekip kuruldu ve temel sistemler inşa edildi. İşe alım süreçleri uçtan uca, takip edilebilir ve veriye dayalı bir hâle geldi. Türkiye'den Brezilya'ya, İtalya'dan BAE'ye uzanan gerçek anlamda global bir ekip oluştu. Kemal, Kurucu Ortak olarak ekibe katıldı; büyümeye liderlik ederek ticari tarafı güçlendirdi. Operasyonlar Avrupa ve EMEA bölgesine yayıldı.

MENA ve ABD pazarlarına açılım. Wide and Wise, yapılandırılmış, ölçeklenebilir ve veriye dayalı bir işe alım yaklaşımıyla şirketleri bölgeler genelinde destekleyen küresel bir işe alım ortağına dönüştü.

Yılın ilk çeyreği, hizmet odaklı bir yapıdan ürünleştirilmiş çözümlere geçişin başlangıcı oldu. Yeni iş ortaklıkları, genişleyen ekosistem entegrasyonları ve ölçeklenebilir işe alım modellerine daha güçlü bir odaklanmayla Wide and Wise, geleneksel işe alımın ötesine geçmeye devam ediyor. Uzun vadeli, abonelik temelli ve sistem odaklı işe alımın temelleri global pazarlarda sağlamlaştırılıyor.
