Wide and Wise; İstanbul, Milano ve Estonya'daki ofislerinden yürüttüğü uçtan uca ve küresel işe alım yaklaşımıyla Avrupa, MENA ve ABD'deki şirketlere ve yeteneklere destek veriyor.
Farklı sektörlerden şirketlerin tercih ettiği güvenilir iş ortağı
Günümüzün işe alım zorluklarını; daha hızlı süreçler, daha isabetli aday eşleştirmesi ve ölçeklenebilir işe alım desteğiyle çözüyoruz.
Net iş akışı ve süreç görünürlüğü eksikliği, işe alımı yavaşlatır ve ekipler arasında gecikmelere neden olur.
Nitelikli ve niş adaylara ulaşmak, hedefe yönelik bir aday arama stratejisi ve pazar bilgisi olmadan oldukça zordur.
Yeni pazarlara girmek; yerel yetenek dinamiklerini, düzenlemeleri ve beklentileri doğru anlamayı gerektirir.
Şirket içi ekipler, işe alımı günlük sorumluluklarının yanında yönetmekte zorlanır ve bu durum genel verimliliği düşürür.
Plansız eleme süreçleri, yanlış eşleşmelere ve uzun vadede daha düşük işe alım başarısına neden olur.
Net süreçler ve şeffaf takip, işe alım sürelerini kısaltır.
Hedefe yönelik aday havuzları oluşturuyor ve ulaşılması zor yetenek gruplarına erişiyoruz.
İşe alım yaklaşımlarımızı; yerel yetenek dinamiklerine, düzenlemelere ve beklentilere göre özelleştiriyoruz.
Ekibinizin bir parçası gibi çalışarak şirket içi iş yükünüzü azaltıyoruz.
sistematik eleme ve standartlaştırılmış edilmiş değerlendirme, işe alım kalitesini artırır.
En iyi yetenekleri doğru fırsatlarla buluşturuyor; bireylerin gelişmesine ve şirketlerin sürekli değişen iş pazarında rekabetçi kalmasına destek oluyoruz.
Bizi tanıyınİlk projelerimizden, ölçeklenebilir ve veriye dayalı bir işe alım modeline uzanan yolculuğumuz.
Tuğçe, İtalya ve Türkiye arasında köprü kuran bağımsız bir girişim olarak Wide and Wise İstanbul ofisini hayata geçirdi. Deneyim sürecinde, işe alım dünyasındaki eksiklikler daha görünür hale geldi. Böylece Wide and Wise, sınırların ötesinde düşünen ve işe alımı daha özenli, daha yapılandırılmış bir modele dönüştürmeyi amaçlayan bir girişim olarak doğdu.
Projeler çeşitlendi, referanslar arttı ve müşteri portföyü genişledi. Artan karmaşıklıkla birlikte bir ekibe ve uçtan uca sistemlere olan ihtiyaç netleşti. İlk global ofis Estonya'da kuruldu ve bu adım, bağımsız çalışmadan ölçeklenebilir bir şirkete geçişin miladı oldu.
Ekip kuruldu ve temel sistemler inşa edildi. İşe alım süreçleri uçtan uca, takip edilebilir ve veriye dayalı bir hâle geldi. Türkiye'den Brezilya'ya, İtalya'dan BAE'ye uzanan gerçek anlamda global bir ekip oluştu. Kemal, Kurucu Ortak olarak ekibe katıldı; büyümeye liderlik ederek ticari tarafı güçlendirdi. Operasyonlar Avrupa ve EMEA bölgesine yayıldı.
MENA ve ABD pazarlarına açılımın ardından, Milano ofisinin kurulması bu büyümenin doğal bir adımı oldu. Bu dönemde ilk Recruitment as a Service (RaaS) modeli hayata geçirildi ve Wide and Wise, işe alım süreçlerine daha çevik, sistematik ve veriye dayalı bir anlayış kazandırdı. Bugün Wide and Wise; ölçeklenebilir yapısı ve küresel bakış açısıyla, farklı bölgelerdeki şirketlere destek veren global bir işe alım ortağına dönüştü.
Yılın ilk çeyreği, hizmet odaklı bir yapıdan ürünleştirilmiş çözümlere geçişin başlangıcı oldu. Yeni iş ortaklıkları, genişleyen ekosistem entegrasyonları ve ölçeklenebilir işe alım modellerine daha güçlü bir odaklanmayla Wide and Wise, geleneksel işe alımın ötesine geçmeye devam ediyor. Uzun vadeli, abonelik temelli ve sistem odaklı işe alımın temelleri global pazarlarda sağlamlaştırılıyor.
Elvan Erfidan, İnsan ve Kültür Müdürü
Wide and Wise, hızlı iletişim, sürece gösterdikleri özen ve doğru yeteneği sağlama konusunda net bir odakla bize destek oldu.
İnsan Kaynakları Müdürü
Wide and Wise, uçtan uca bir yaklaşım, ayrıntılara güçlü özen ve net iletişimle işe alım süreçlerimize hız ve kalite kazandırdı.
İnsan ve Kültür Lideri
Wide and Wise, sistematik bir yaklaşım sayesinde doğru yeteneği hızla işe almamıza yardımcı olarak ekibimizin bir parçası gibi çalıştı.
Uluslararası Pazarlardan Sorumlu Başkan Yardımcısı
Wide and Wise işe alım iş yükümüzü azalttı, zamandan tasarruf etmemizi sağladı ve büyümemiz için sürekli olarak bizi doğru yeteneklerle buluşturdu.
CEO ve Kurucu Ortak
Wide and Wise, hızlı geri bildirim, sürece gösterdikleri özen ve organizasyonumuza güven kazandırarak stratejik bir iş ortağımız haline geldi.
İnsan ve Kültür Genel Müdür Yardımcısı ve İcra Kurulu Üyesi
Wide and Wise ile çalışmak, işe alım sürecini şeffaf iletişim ve gerçek bir iş ortaklığı duygusuyla, sorunsuz ve sistematik bir sürece dönüştürdü.
İnsan ve Kültür Müdürü
Bir sonraki adımınızı kolaylaştıracak açık yanıtlar.
